HR-политика
«Политика по работе с персоналом «Ренессанс Займ» основана на общем принципе компании, тот, что гласит: «Мы - команда экспертов, стремящихся к становлению». Компания уделяет особое внимание постоянному возрастанию квалификации персонала и становлению работников внутри компании. Мы ждем в команду в первую очередь амбициозных и готовых к становлению работников.

В рамках «Ренессанс Займ» работает свой тренинг-центр, тот, что предлагает всяким работникам как очные тренинги и дистанционные программы обучения, так и вероятность самостоятельно повышать свою квалификацию с подмогой учебных фильмов и материалов. Наши сотрудники имеют преимущество в конкурсе на вакансии, открытые внутри Банка и ясно знают, каким образом позволено осуществлять карьерный рост внутри компании и в каких направлениях деятельности возможно становление с той либо иной должности.

«Ренессанс Займ» это компания, разрешающая:

Работать в молодом, амбициозном и открытом к общению коллективе;
Постоянно повышать свою квалификацию и развиваться в финансовой сфере;
Свободно обсуждать инициативы и внедрять инновации в работу.